curadoria

escolhidos a dedo

ninguém entra no catálogo por cadastro aberto. os critérios ficam aqui, abertos.

Todos os educadores e educadoras da Sexoteca foram escolhidos a dedo — não tem cadastro aberto, não tem escolha por algoritmo. Quem ensina aqui passou por um processo de curadoria feito por gente da casa.

o que a gente procura

Formação real. Psicologia, sexologia clínica, pedagogia, saúde coletiva, antropologia, terapia corporal — alguma base acadêmica ou prática longa que dê conta do tema com profundidade. Não aceitamos "influencer de sexo" sem lastro.

Experiência clínica ou educativa. Quem já lidou com pessoas reais na ponta, em consultório, aula, grupo, roda. Quem sabe a diferença entre teoria de livro e o que vira quando alguém conta sua história.

Compromisso com pluralidade. A gente não faz curso que pressupõe hétero, monogâmico, magro, jovem, cisgênero. Educadores que entendem que sexualidade é campo diverso, e que partem daí sem esforço, não como adição política.

Tom alinhado. Sem moralismo. Sem eufemismo. Sem papo de bula. Sem "oba oba". A gente procura quem fala do tema com a seriedade que ele merece e a leveza que a vida pede.

o que a gente não aceita

Discurso de autoajuda. Sexo não é sobre "empoderar sua vulva" ou "liberar seu masculino ancestral". É sobre corpo, vínculo, desejo, consentimento, negociação, experiência.

Técnicas mágicas. Não tem "método infalível", não tem "cura de trauma em 3 sessões", não tem posição que resolve relacionamento. Quem vende isso não ensina aqui.

Exclusão disfarçada. Curso só pra mulher hétero cis monogâmica não vira "feminino sagrado". Curso só pra homem não vira "despertar do masculino". A gente tem cursos segmentados — e eles são claramente segmentados, sem esconder critério em linguagem mística.

como o processo funciona

Quem quer ensinar aqui escreve pra gente em x@sexoteca.com.br, conta quem é, o que quer oferecer, e manda referências — trabalho anterior, formação, pessoas que podem falar por. A gente conversa, às vezes assiste uma aula, às vezes pede pra desenhar o curso junto com a equipe.

Não é rápido. É por isso que o catálogo cresce devagar.